C’est quoi le bien-être numérique ?

Le bien-être numérique en entreprise cela veut dire outiller les équipes pour utiliser de façon saine les outils numériques du quotidien et accéder au droit à la déconnexion en dehors des heures de travail.

Il s’inscrit dans une démarche pour le mieux-être au travail et peut appuyer votre stratégie ESG, Environnement, Social et Gouvernance.

Quel est le niveau de bien-être numérique de votre entreprise ?

Instaurer le bien-être numérique dans sa culture d’entreprise c’est:

  • Mettre en place un environnement de travail agréable qui favorise la saine performance

  • Prendre soin du bien-être de ses équipes: réduire les risques de l’hyperconnectivité sur leur santé mentale et physique

  • Favoriser la Conciliation Famille-Travail avec l’accès à la déconnexion en dehors des heures de travail

  • Renforcer la cohésion d’équipe grâce à des communications améliorées

  • Aider à la création de bulle de concentration pour se protéger des distractions numériques
7 personnes sur 10 ont déjà essayé de reprendre le contrôle sur la technologie sans y parvenir
56 % des employés sont prêts à changer d’emploi pour de meilleures mesures de Conciliation Famille-Travail

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