Entreprises qui s’engagent pour le droit à la déconnexion
Découvrez nos labellisés qui s’engagent pour le bien-être numérique de leur équipe afin de favoriser une bonne gestion de la technologie et l’accès au droit à la déconnexion.
Voici les entreprises qui osent parler de droit à la déconnexion !
Bientôt le dévoilement
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Charte du bien-être numérique ©
Les organisation détenant notre label pour le bien-être numérique et le droit à la déconnexion doivent répondre à 70% des exigences de la Charte pour être certifiées dont les 5 exigences obligatoires suivantes:
1. Accès au droit à la déconnexion
L’entreprise met en place des actions pour octroyer le droit à la déconnexion en dehors des heures de travail pour aider les équipes à lâcher-prise.
2. Disponibilité numérique
L’organisation met en place des actions pour réduire la pression autour de la disponibilité numérique.
3. Conciliation famille-travail
L‘organisation prend des actions, en ce qui concerne les outils numériques, pour favoriser la conciliation famille-travail et l’accès une vie personnelle.
4. Amélioration continue
L’organisation s’engage à instaurer le bien-être numérique dans ses valeurs afin de faire vivre se bien-être numérique et droit à la déconnexion au quotidien.
5. Performance saine
L‘organisation valorise le bien-être avec des formations et autres outils afin d’aider les équipes à travailler sainement.
Vous souhaitez faire la démarche ou inviter votre gestionnaire à la faire ? Contactez-nous!