Officialisez vos actions.

L’hyperconnexion est un enjeu sociétal et nous avons tous un rôle à jouer. Devenez une organisation ambassadrice du bien-être numérique et de la déconnexion afin de soutenir une modernisation positive des milieux de travail et une saine gestion collective des technologies.

SE FAIRE LABELLISER
Label marque employeur

Une organisation qui obtient le Label VIVALA® prend engagement envers le bien-être numérique de ses employés. Elle favorise les bonnes pratiques d’utilisation des outils numériques et s’organise pour la déconnexion en dehors des heures de travail.

RÉFÉRENTIEL

Le processus de  labellisation est basé sur un procédé de certification clair et professionnel selon un référentiel, dont la Version 2 répond à certaines lignes directrices des normes internationales:

  • ISO 45003, relative à la gestion des risques psychosociaux
  • ISO 26000, relative à la responsabilité sociétale d’entreprise.
comité consultatif

Un Comité composé d’expertes a été mis en place pour la création de la labellisation. Celui-ci est composé de:

  • Marie-Ève Champagne, Santé et Sécurité au Travail
  • Yarledis Coneo, Conciliation travail-famille
  • Me Laurence Larrivée-Fortin, droit 
  • Marie-Pier Boivin, psychologie organisationnelle
  • Laurie Michel, bien-être numérique et processus de certification international (Normes ISO et Marque NF)
POURQUOI SE FAIRE LABELLISER ?

Obtenir le Label VIVALA®, ce n’est pas seulement avoir une reconnaissance.

C’est:

  • un parcours complet pour vous améliorer en tant qu’organisation et faire vivre le bien-être numérique dans votre culture d’entreprise
  • contribuer à un changement positif dans notre société hyperconnectée
  • Fidéliser et attirer les talents en créant une culture de travail saine 

Bonus:

  • Soutien certification BCORP
  • Actions concrètes pour votre plan RSE
LABEL TOURISME

Une organisation qui détient le Label VIVALA® s’engagent sur les 5 exigences de notre Charte de la déconnexion numérique durable© pour la déconnexion numérique de sa clientèle. Il existe 3 niveaux de labellisation: découverte, excellent et élite.

RÉFÉRENTIEL

Le processus de  labellisation est basé sur un procédé de certification clair et professionnel selon un référentiel comportant 5 exigences à remplir, selon 3 niveaux afin de pouvoir recevoir le Label. Les exigences répondent à cinq des objectifs de développement durable de l’ONU et aux principes du slow tourisme.

COMITÉ CONSULTATIF

Un Comité composé d’expertes a été mis en place pour la création de la labellisation. Celui-ci est composé de:

  • Marjorie Leboeuf-Binette, tourisme gourmand et agrotourisme
  • Stéphanie Massé, écotourisme
  • Caroline Lavoie, tourisme de bien-être
  • Laurie Michel, bien-être numérique et processus de certification international (ISO et Marque NF)
POURQUOI SE FAIRE LABELLISER ?

Se déconnecter dans notre monde actuel est devenu un véritable défi! L‘expression #digitaldetox est utilisée à grande échelle comme incitatif marketing sans véritablement être appliquée à 100%.

Notre Label met en lumière des établissements qui s’engagent réellement pour la déconnexion numérique avec :

  • expérience client validée par des expertes
  • formation des équipes sur place à l’hyperconnectivité et la nomophobie

Bonus:

  • Votre lieu devient un lieu recommandé par Vivala (visibilité)
  • Actions concrètes pour votre plan de développement durable 

Ils ont un label

Dès notre première conversation avec Laurie, il a été clair que nous avions des questions à nous poser en matière de déconnexion, malgré nos bonnes intentions en tant qu’employeur. Avec un processus simple, adapté à notre réalité d’entreprise, Vivala nous a montré le chemin pour améliorer nos pratiques en ce sens. Nous nous attendions à ce que notre équipe en soit ravie ( ce fut le cas), mais nous avons été surpris de constater l’impact significatif de la démarche sur notre manière de collaborer à l’interne.

 

 

Sarah jodoin-houle, CEBS, CRHA
La Talenterie

Merci Vivala pour le label que nous avons reçu! La formation en plus du processus, nous a inspiré et a été très apprécié des employés. 

Label Tourisme, niveau découverte

Jean-Martin Côté
Manoir d'Youville

ILS PARLENT DE NOS LABELS

Le bien-être numérique est une compétence qui doit s'acquérir

VIVALA

Canada, France et international

Lundi au vendredi de 8h30 à 16h00

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